ハローワークの求人からでも、求人サイトから自分で探した求人へのネット応募でも、応募することは求職活動実績としてカウントされます。
参考）求人サイトを見てネットから応募した場合は求職活動実績になる？申告書の書き方
ただ、その応募した企業の書類選考を通過し、面接へ進んでいった場合、求職活動実績としてはどのように数えられていくのでしょうか。
応募で1回、翌月に面接をしたらそれでまた1回、2次面接でまだ1回と数えられるのでしょうか？
応募から面接へ進んだときの求職活動実績
実際、私が応募した時に気になったのでハローワークへ問い合わせしてみたのですが、
結論からいうと、応募した企業で1次面接、2次面接と進んでいっても、それは求職活動実績としてはまとめて1回としかカウントされない、ということでした。
つまり、考え方としては、1企業につき求職活動実績は1回までということ。
なので、もし本命の企業が1つあったとしても、書類選考→1次面接→2次面接、と選考が進んでいる間に次のハローワークの認定日がやってくる場合は、別の企業へ応募するなど、違う形での求職活動実績が必要になるということです。
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なので、自分が本当に行きたい企業へ応募して、それがまだ選考中であっても、次の失業認定を受けるには、別の企業への応募など新たな活動実績を作っていく必要があるということ。
まあハローワークの最初の説明会などを聞いても、内定を得るためには1社だけでなく、複数の企業に応募していくことを推奨されている感じだったので、そこから来ている考え方なのかもしれません。
本命企業が1つだけあるという場合は、ちょっと無理やり活動実績を作る感じになってしまう場合もあるかもしれませんが、まあそこは仕方ないですね。
もちろん応募だけでなくても、他にも実績を作る方法はあるので、そのとき特に気になる企業が他にない場合は、他の方法を考えるのが良いかと思います。
中でもおすすめなのは、転職エージェントが開催している無料セミナーに参加することですね。
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以上、応募から面接へ選考が進んでいった場合の、求職活動実績の考え方についてでした。
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